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    人才理念

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    人才理念

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    用才

    得才兼备者重用、有德无才者可用、有才无德者不用

    育才

    以公司战略目标为导向安排培训,开发潜力,人尽其才

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    量才

    考核机制公平、考核过程公正、考核业绩公平

    储才

    内部培养为主,外部招聘为辅,根据经营发展需要为企业储备人才

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    留才

    以人力资源市场价值为导向评定岗位薪酬,按劳分配,多劳多得; 业绩论奖,绩优多得

    福利待遇

    别人有的,我们必须有,别人没有的,我们也有!!!

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    薪资结构:具有竟争力的薪资+年终奖金

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    期权:核心骨干可分享公司期权,只要你撸起袖子加油干,期权分红不是梦

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    按国家规定为员工购买五险一金(综合医疗)

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    公司提供电冰箱、微波炉(可自带午餐)

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    定期组织培训,包括入职培训、岗位培训、职业规划等

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    完善的晋升体系,提供横向、纵向良好的发展平台

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    定期组织生日会、员工拓展等活动

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    奖金:项目奖,专利奖,绩效年终奖

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    入职满一年办理深圳市外招调工

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    五天八小时工作制,享受国家法定节假日及年休假

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    加班福利:水果零食,填饱你的胃

    这是描述信息

    项目奖

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    股权激励

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    员工活动

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